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焦點(diǎn)簡(jiǎn)訊:娃哈哈工作15年員工發(fā)聲:宗馥莉接手后收入降低、相關(guān)福利待遇取消,其辭職后如何調(diào)整還是未知數(shù)


(資料圖片僅供參考)

來源:揚(yáng)子晚報(bào)

10月10日,宗馥莉辭去娃哈哈董事長(zhǎng)等職務(wù),將全力打造新品牌“娃小宗”,引發(fā)廣泛關(guān)注。與此同時(shí),宗馥莉的叔叔宗澤后的品牌“娃小智”也于近日開啟招商活動(dòng),招商人員表示“要和宗馥莉一起競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)”。

2025年7月22日,浙江杭州,娃哈哈集團(tuán)老總部大樓。視覺中國(guó)

據(jù)北京商報(bào)報(bào)道,宗馥莉并非第一次辭職,去年7月“請(qǐng)辭”事件后,在“各股東友好協(xié)商”下其重新回到娃哈哈集團(tuán)。但這次不同,隨著“娃哈哈”商標(biāo)使用的合規(guī)性存疑,新品牌“娃小宗”浮出水面,宗馥莉的離開或是大勢(shì)所趨。辭去娃哈哈集團(tuán)法定代表人、董事及董事長(zhǎng)等職務(wù)后,宗馥莉仍繼承父親宗慶后留下的29.4%股份,為公司第二大股東。報(bào)道稱,從2005年學(xué)成歸來算起,宗馥莉已在食品飲料行業(yè)深耕20年,建立了百億營(yíng)收規(guī)模的宏勝體系,沒有了“娃哈哈公主”身份的束縛,離開或許才是真正的開始。對(duì)于宗馥莉上任以來的貢獻(xiàn),娃哈哈內(nèi)部褒貶不一。

一位已經(jīng)在娃哈哈工作15年的內(nèi)部員工向北京商報(bào)記者表示,“管理層變動(dòng)基本都是知道的,肯定影響自身和周圍團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。宗馥莉接手后,我們的收入降低了,一些相關(guān)福利待遇也取消了”。對(duì)該內(nèi)部員工來說,隨著宗馥莉的辭職,團(tuán)隊(duì)如何調(diào)整還是個(gè)未知數(shù),“但如果娃哈哈收歸國(guó)資,我們大部分員工還是愿意留下來的”。

來源:藍(lán)鯨新聞、北京商報(bào)、九派新聞

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