云南網訊（記者 浦美玲）玉溪市堅持創(chuàng)新驅動重塑產業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢，推行一線工作法組建10個制造業(yè)全產業(yè)鏈專班，引領全市制造業(yè)步入發(fā)展快車道，跑出了發(fā)展“加速度”。
突出“鏈”上作戰(zhàn)，組建工作專班抓產業(yè)。玉溪市圍繞生物醫(yī)藥及醫(yī)療器械制造、綠色建材、新能源電池、新能源電力裝備、數(shù)控機床、綠色鋼鐵、有色稀貴金屬、卷煙及配套、數(shù)字產品制造、綠色食品加工10個制造業(yè)產業(yè)，組建了10個制造業(yè)全產業(yè)鏈工作專班。工作專班均由市級領導掛帥，堅持“頂格戰(zhàn)法”，拿出頂格謀劃、頂格組織、頂格機制，整合優(yōu)勢要素資源，充實加強專班力量，推動形成務實高效工作新格局。全市以市委、市政府“一月一調度”的協(xié)調推進機制，各產業(yè)鏈“一季度兩研究”的分析謀劃機制，“半年一述職”“工業(yè)增加值增速和工業(yè)固定資產投資”雙目標考核的目標考核機制，以及后勤保障和溝通協(xié)作等6項機制，合力推動工作專班高效運轉。
玉溪市堅持精準思維抓隊伍，突出“鏈”上選育，增強專業(yè)干部“支撐力”。聚焦工業(yè)經濟專業(yè)干部相對緊缺的問題，做深做實“識、選、育”3個關鍵環(huán)節(jié)，為全市制造業(yè)全產業(yè)鏈發(fā)展提供有力的干部支撐。開展2輪全覆蓋干部大調研，分領域建立8個專業(yè)干部信息庫，為精準科學選配干部奠定了堅實基礎。同時，圍繞組建10個全產業(yè)鏈專班抓產業(yè)部署，精準分析研判，選配了33名有經驗、有威信、有能力的正處級以上領導干部擔任專班組長和副組長，從全市抽調100名懂專業(yè)、有潛力、想干事、能擔當?shù)母刹浚鋵嵉焦ぷ鲗０鄰姰a業(yè)、抓招商、優(yōu)服務。
始終把黨建引領作為推動經濟發(fā)展的重要抓手，玉溪市以高質量黨建服務制造業(yè)全產業(yè)鏈高質量發(fā)展。按照“1+10+N”架構打造制造業(yè)全產業(yè)鏈黨建集群，即設立制造業(yè)全產業(yè)鏈黨委，歸口市委工信工委管理，在10個產業(yè)鏈專班組建實體化黨支部，組織行業(yè)主管部門黨組織和產業(yè)鏈企業(yè)組建N個產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟，構建起黨建引領、產業(yè)鏈接、互促共贏的產業(yè)鏈黨建工作體系。同時，搭建企業(yè)與政府直接溝通、產業(yè)鏈上下游企業(yè)之間合作共贏和直接對話機制，不斷推動產業(yè)鏈企業(yè)實現(xiàn)黨建強、發(fā)展強。
全市圍繞10個制造業(yè)全產業(yè)鏈，梳理發(fā)布產業(yè)人才需求清單，著力引進一批戰(zhàn)略性新興產業(yè)人才、高技能人才、產業(yè)頂尖人才，培養(yǎng)一批技術技能人才，強化人才對產業(yè)鏈的發(fā)展支撐。錨定打造“吸引外來人口就業(yè)居住第一目標城市”目標，整合升級人才禮遇服務事項，實施人才安居工程，健全人才健康服務保障機制，切實解決住房、就醫(yī)、子女就學等關鍵問題，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，打造人才引進“蓄水池”。
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