隨著春節(jié)長假的結(jié)束
各用工企業(yè)陸續(xù)復(fù)工復(fù)產(chǎn)
云嶺大地上
一批批農(nóng)民工朋友
虎虎生風，陸續(xù)踏上列車
外出務(wù)工“掙票子”
奔向幸?！昂萌兆印?/p>
怒江：瀘水市“百日行動”首批務(wù)工人員正式出發(fā)
2月8日，怒江傈僳族自治州瀘水市2022年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”首批務(wù)工人員正式出發(fā)。據(jù)了解，此次外出務(wù)工人員共有207人，均來自瀘水市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的村（社區(qū)），瀘水市人力資源和社會保障局相關(guān)負責人及隨行醫(yī)護人員將全程陪同抵達到相應(yīng)地點。
楚雄：610名外出務(wù)工人員坐上“直通車”返崗復(fù)工
2月6日，楚雄彝族自治州舉行“2022年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)‘百日行動’赴省外務(wù)工人員歡送儀式”。
14時50分，6輛外出務(wù)工專車緩緩駛出楚雄市人力資源和社會保障局辦公樓前廣場，載著276名楚雄籍外出務(wù)工人員分別奔赴福建、浙江、廣東等地實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，全面拉開了楚雄2022年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)大規(guī)模組織化輸出的序幕。
據(jù)了解，6日當天，楚雄州人社系統(tǒng)共有楚雄、大姚、姚安、武定等縣（市）同步舉行了外出務(wù)工人員歡送儀式，共組織歡送610名外出務(wù)工人員到省外務(wù)工，其中：赴福建省廈門市務(wù)工207人、赴浙江省嘉興市務(wù)工113人、赴廣東省惠州市務(wù)工236人、赴江蘇南京市務(wù)工54人。
紅河：石屏縣2022年首批外出務(wù)工人員返崗
2月6日，紅河哈尼族彝族自治州石屏縣組織開展2022年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”外出務(wù)工歡送活動。來自石屏縣牛街鎮(zhèn)、大橋鄉(xiāng)等地的外出務(wù)工人員準備踏上外出打工的新征程。
一年之計在于春，民生大計，就業(yè)先行。石屏縣緊緊抓住春節(jié)期間勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的黃金時段，提供外出務(wù)工人員座談會、上門服務(wù)及網(wǎng)絡(luò)招聘等方式，為求職人員搭建信息平臺，扎實開展“點對點”直達服務(wù)，全力解決務(wù)工人員“出行難”“就業(yè)難”問題，推動農(nóng)村富余勞動力應(yīng)轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，確保疫情防控與勞務(wù)增收兩不誤。
昭通：3000名群眾乘專車專列返崗務(wù)工
2月6日至7日，昭通市鎮(zhèn)雄縣開展2022年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“春風行動”，采取包高鐵專列、大巴等方式，“點對點、一站式”集中輸出3144名返鄉(xiāng)務(wù)工人員赴浙江、廣東、上海等地返崗務(wù)工。
6日7時53分，搭載著554名鎮(zhèn)雄籍務(wù)工人員的首趟定制返程專列從成貴高鐵鎮(zhèn)雄站緩緩駛出，拉開了鎮(zhèn)雄縣2022年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“春風行動”的序幕。當天，8個小時之后，這批務(wù)工人員到達浙江，開始新一年的工作和生活。
昆明：持續(xù)發(fā)送返崗直通車，幫助節(jié)后務(wù)工人員返崗
昆明市擬在春節(jié)后開展一輪轉(zhuǎn)移就業(yè)大輸送，昆明市財政從2022年農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項補助資金中安排50萬元，專項用于2022年春節(jié)后開展的集中輸送出省務(wù)工人員活動，重點保障昆明市出省務(wù)工較為集中的福建、上海（含浙江）、江蘇、廣州、新疆等5個方向的勞動者順利返崗復(fù)工，從2月8日開始持續(xù)發(fā)送返崗直通車，預(yù)計輸送出省務(wù)工人員690人。
新的一年
全省人社系統(tǒng)
把穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)
擺在全局工作的首位
在推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)方面
云南將這樣做
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隨著城鎮(zhèn)化的推進和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的進步，大量農(nóng)村富余勞動力需要轉(zhuǎn)移就業(yè)。云南將鞏固深化近年來抓這項工作的經(jīng)驗做法，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，更加扎實地做好工作。
所謂“穩(wěn)”，就是要努力穩(wěn)定轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模，確保全年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量在1500萬人以上；
所謂“進”，就是要進一步提高就業(yè)質(zhì)量，增加務(wù)工收入，讓廣大農(nóng)民工兄弟有更多獲得感。
“穩(wěn)”的主要措施是
開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動”
主要分三個階段
春節(jié)前，突出一個“穩(wěn)”字，重點任務(wù)是穩(wěn)崗留工，盡可能把目前在外務(wù)工的人員穩(wěn)在企業(yè)、留在當?shù)亍?/p>
從春節(jié)到3月15日，圍繞一個“轉(zhuǎn)”字，大規(guī)模、成批次、有組織、高質(zhì)量地轉(zhuǎn)移輸出，搶占先機、爭奪崗位。
從3月16日至4月10日，做實一個“補”字，持續(xù)查缺補漏，精準服務(wù)、幫扶就業(yè)，對崗位質(zhì)量不高的，加大調(diào)劑力度，提升就業(yè)質(zhì)量。
期間，將組織“四大”活動
開展外出務(wù)工“大穩(wěn)崗”，利用獎補政策、激勵措施等穩(wěn)崗留工，發(fā)動3.6萬名人社部門人員深入生產(chǎn)一線，做好走訪慰問、解難紓困、留崗動員工作，同時加大對外出務(wù)工人員留守家人的保障力度，讓留守者安心、外出務(wù)工者放心。
開展返鄉(xiāng)人員“大監(jiān)測”，形成務(wù)工清單、春節(jié)返鄉(xiāng)及返崗人員清單、有就業(yè)意愿人員清單、返鄉(xiāng)回流清單，做到信息準確、目標精準。
開展崗位信息“大推送”，發(fā)動基層人社干部、村組干部、農(nóng)村勞動力信息員等力量“面對面”送崗到家、送崗到人，積極開展線上、線下招聘活動，推送崗位信息。
開展轉(zhuǎn)移就業(yè)“大輸出”，春節(jié)一過省人社廳將組織“務(wù)工專車”“務(wù)工專列”“務(wù)工包機”，仍然實行組織化的一站式轉(zhuǎn)移，廣泛動員各方力量，尤其是勞務(wù)經(jīng)濟人，人力資源機構(gòu)參與，能轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)，能轉(zhuǎn)快轉(zhuǎn)，努力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)1500萬人以上，其中，省外轉(zhuǎn)移不少于380萬人，脫貧勞動力轉(zhuǎn)移不少于100萬人，主要提高他們的就業(yè)穩(wěn)定性和收入，要持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作，加強崗位調(diào)劑，組織欠發(fā)達地區(qū)的農(nóng)村勞動力到產(chǎn)業(yè)較發(fā)達的地區(qū)，區(qū)域中心城市去就業(yè)。
爭取到農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)
“百日行動”結(jié)束
就基本達到“穩(wěn)”的預(yù)期
“進”的主要措施是
開展農(nóng)民工“收入增百計劃”
重點抓好
“轉(zhuǎn)、調(diào)、穩(wěn)、培、創(chuàng)”
五項工作
“轉(zhuǎn)”，就是擴大省外轉(zhuǎn)移規(guī)模，持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作，強化定向輸出，確保轉(zhuǎn)移到省外的農(nóng)村勞動力達到380萬人以上。
“調(diào)”，就是加強崗位調(diào)劑力度，組織欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村勞動力到產(chǎn)業(yè)發(fā)展較好的地區(qū)、區(qū)域中心城市就業(yè)。目前，省內(nèi)縣外務(wù)工人均月收入3754元，縣內(nèi)務(wù)工月均收入3200元左右，通過調(diào)劑可以增加500多元的收入。
“穩(wěn)”，就是努力提高農(nóng)民工就業(yè)穩(wěn)定性，省人社廳將持續(xù)擴大優(yōu)質(zhì)崗位儲備，主動向短期務(wù)工人群推介崗位，努力使全省務(wù)工時間6個月以上的農(nóng)民工數(shù)量穩(wěn)定在1000萬人以上。
“培”，就是抓培訓(xùn)、強技能，緊貼產(chǎn)業(yè)需求，組織農(nóng)村勞動力補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)20萬人次以上。
“創(chuàng)”，就是繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)工作，加大政策扶持、簡化創(chuàng)業(yè)手續(xù)、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)，幫助更多有經(jīng)驗、有闖勁的農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)致富
責任編輯：Rex_01
